乡镇干部为何读书少而忙于应酬

　　日前，乡镇江苏省委党校与新华日报社联合进行了该省首次官员阅读状况调查，干部对象为正在省委党校进行培训的为何6个主体班次，包括200多名厅、读书处、忙于科级干部。应酬调查显示，乡镇72%的干部人保留着读书习惯，但有相当数量官员因忙于应酬而影响到读书学习，为何乡镇干部有六成一年读书不到5本。读书（11月16日《人民日报》）

　　按理说，忙于上头千条线，应酬下头一根针，乡镇乡镇干部处于基层工作第一线，干部他们直接面对人民群众，为何日常事务缠身，难事挠头事一大堆，工作忙才是影响阅读的最大因素。那应酬怎么夺得头筹了？

　　应酬就是要“适应别人的兴趣”。说到底，一些乡镇干部忙于应酬，终日为人际交往所忙，为迎来送往所累，忙乎的就是建立和完善确保自己仕途通达的人脉关系，扫除进步的障碍，自然也就不会再有读书学习的精气神了。他们之所以热衷于应酬并乐此不疲，关键是应酬比阅读更有利于满足他们的切身利益，即赢得上级认同，利于职务晋升。

　　必须承认，乡镇干部正值从政年龄的黄金期和职务晋升的爬坡期，趁着年富力强赶紧晋升几步，也是他们最大的从政渴求。“不想当将军的士兵决不是好兵”，官员追求职务晋升无可厚非。但是，一个官员喜好什么，不喜好什么，关注什么，往往受到用人导向左右，受用人风气的影响。在一个地方，读书学习能比讨好巴结领导高兴更管用，就不可能存在下级干部业余时间里幽灵般到上级领导家里串门子、跑关系、结圈子等现象，会自觉地把心思用在工作上。假如热爱读书学习并善于学以致用，执政能力较强的干部都能委以重用，干部队伍阅读学习自然会“不用扬鞭自奋蹄”，热情不减，蔚然成风。就此而言，影响乡镇干部阅读积极性的原因固然是多方面的，但核心在于用人导向存在偏差。

　　在干部队伍中形成自觉阅读学习的良好风气，需要在环境熏陶、制度强化、领导带头、骨干示范、利益驱动、实践升华等诸多方面下大气力，尤其是确立“真学真用”的用人导向，不让默默埋头修炼自身素质的干部吃亏。

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